Bob Chapek sagt, Bob Iger habe ihn aus Disney gedrängt – und möchte den Sachverhalt für die Nachwelt festhalten.

Bob Chapek verbrachte fast drei Jahre mit der Leitung von Disney, bevor Bob Iger ihn entließ. Nun sagt Chapek, Iger sei der „wahre Grund“ für seinen Jobverlust gewesen – und er möchte, dass das in den Geschichtsbüchern steht. Sein Memoiren, Behind the Castle Walls, wird am 29. September veröffentlicht, und Chapek teilt Variety mit, dass er der Meinung sei, Iger habe nicht aufgegeben wollen.

„Ich hätte nicht erwartet, eine langwierige, zielgerichtete Rücknahme meiner Führung zu erleben“, schreibt Chapek. Er behauptet, Iger „habe scheinbar eine unerbittliche dreijährige Kampagne initiiert, um mich wegzudrängen.“

Chapeks Fall gegen Iger

Chapeks Buch umfasst 272 Seiten, und Iger wird 121 Mal erwähnt. Der ehemalige CEO sagt, er habe „nichts“ falsch gemacht, um seine Entlassung zu rechtfertigen. Auf die Frage, ob er keine Fehler gemacht habe, zögerte er: „Niemand ist unfehlbar. Niemand wird fast eine dreijährige Amtszeit als CEO haben, ohne einen Fehler zu machen, aber ich glaube nicht, dass dies in irgendeiner Weise kausal für die Tat [Chapeks Entlassung] war.“

Kurz nachdem er Disney verlassen hatte, wurde er kontaktiert, um das Buch zu schreiben, wartete aber auf Distanz, um Klarheit zu gewinnen, bevor er zustimmte. „Mit Distanz und Zeit kommt ein wenig Klarheit, und ich würde jegliche Emotionen über die Situation verlieren und in der Lage sein, zur richtigen Zeit angemessen mit Fakten anstatt mit Emotionen zu reagieren“, erklärte er.

Was er Iger vorwirft

Igers Absicht wird durch einen einzigen Moment bewiesen, so Chapek: den Artikel der New York Times vom April 2020, der berichtete, er „reagiere die Kontrolle bei Disney zurück“. Der Artikel zitierte eine E-Mail von Iger selbst, die lautete: „Eine Krise dieses Ausmaßes und ihre Auswirkungen auf Disney würden notwendigerweise dazu führen, dass ich Bob [Chapek] und das Unternehmen aktiv unterstütze, insbesondere da ich das Unternehmen 15 Jahre lang geleitet habe!“

Chapek sagt, der Artikel habe Igers Plan vorausgesagt. Er erinnert sich auch an Igers Anspannung bei der ersten Ankündigung seiner Ernennung. „Wenn man etwas bemängeln möchte, so gab es meiner Meinung nach von der allerersten Ankündigung an Widerwillen [Igersseits], als wir zusammen saßen und er sehr angespannt und unwohl aussah“, teilte er Variety mit.

Das Handschlag im Sun Valley

Seit dem Abschied von Chapek hat es keine Gespräche mit Iger gegeben. Die beiden Männer trafen sich persönlich in Sun Valley, dem Treffen von Wirtschaftsführern im Bundesstaat Idaho, im Juli 2022, wo sie kurzliche Grüße austauschten.

„Oh ja, ich habe ihm die Hand geschüttelt. Er sprach mit einer Gruppe von Menschen auf einem der Gehwege, und ich sah ihn dort und schüttelte ihm die Hand, sagte hallo. Wir hatten einen kurzen Austausch, sehr kurz, und ich ging weiter, und er ging weiter“, sagte Chapek.

Was er denkt, was die Leute falsch verstehen

Die Florida-„Don’t Say Gay“-Kontroverse, die „Black Widow“-Kontroverse mit Scarlett Johansson und die schlechte Marktleistung eines Quartals. Er argumentiert, dass dies schwierige Zeiten für alle waren, und zitiert die Pandemie und den jüngsten Erwerb von Fox als Gründe dafür, warum die meisten Leute denken, dass diese Ereignisse Chapeks Amtszeit als CEO definierten, so sagt er. Er ist mit dieser Darstellung überhaupt nicht einverstanden.

Der Sprecher beschrieb eine Situation, in der das Unternehmen mehreren gleichzeitigen Krisen gegenüberstand. „Wir stecken mitten in COVID, und wir hatten gerade Fox mit den enormen Schulden in zweistelligen Milliardenbeträgen übernommen“, sagte er und fügte hinzu, dass dies bedeutete, dass das Unternehmen keine Einnahmequellen hatte. Es bedeutete auch, dass es seine Schulden tilgen, weitere Kredite aufnehmen und im Wesentlichen den Betrieb einstellen musste. Darüber hinaus sagte er, dass das Unternehmen die unbeliebte Aufgabe hatte, 110.000 Mitarbeiter zu entlassen und gleichzeitig mit sozialen Kontroversen und internen Meinungsverschiedenheiten unter den Mitarbeitern umzugehen.

Chapek über den neuen CEO

Chapek arbeitete viele Jahre lang mit Josh D’Amaro in der Parkdivision zusammen. Er bezeichnet D’Amaro als einen Manager, dessen Kombination aus Geschäftssinn und persönlichem Charme ihn zu einem ausgezeichneten Partner machte.

„Josh ist ein ausgezeichneter Manager. Josh hat eine sehr schöne Kombination aus Geschäftssinn und Geschäftsprozess, und er ist auch ein sehr sympathischer Mensch. Er stand sozusagen die ganze Zeit auf meiner Nachfolgeplanung, als ich in den Parks und als CEO war. Ich denke also, dass er der Richtige ist, und ich wünsche ihm alles Gute“, sagte Chapek.

Das Fazit

Das Memo liest sich, als ob sein Autor noch damit beschäftigt wäre, seine Entlassung zu verarbeiten. Er führt den Wunsch nach seiner Position auf Iger zurück, verzichtet auf rechtliche Schritte und spricht gut über seinen Nachfolger, während er die Umstände seines Ausscheidens schildert. Die Veröffentlichung des Buches wird wahrscheinlich alte Wunden aufreißen, aber Chapek hat signalisiert, dass er mit der Anfechtung abgeschlossen hat – er möchte lediglich, dass der öffentliche Bericht seine Darstellung widerspiegelt.

Das Buch soll am 29. September erscheinen.

Quelle: „Bob Chapek fühlt sich immer noch ‘enttäuscht’ von Bob Iger und Disney: ‘Sie haben versucht, mich auszulöschen’”, Variety.