Die Chefin von Channel 4 sagt, sie sei noch auf der Suche nach der Person, die das Programm des Senders leiten soll, und sie scheut sich nicht, zu sagen, was sie möchte. Priya Dogra, die Chefin des britischen Senders, teilte den Teilnehmern der Royal Television Society Konferenz in London mit, dass sie „den nächsten Messias“ suche, um den ausscheidenden Leiter der Programmabteilung Ian Katz zu ersetzen.
„Ich suche den nächsten Messias“, sagte Dogra. „Sie werden es hoffentlich in den kommenden Wochen hören.“ Sie nannte die Entscheidung „unglaublich wichtig“ für den Sender und die Branche und fügte hinzu, dass sie es nicht leicht nehme.
Dogra nannte keine Kandidaten, sagte aber: „Es gibt unglaublich talentierte Menschen im Rennen.“ Die Suche findet statt, während Channel 4 einem Führungs vakuum, einer großen Kostensenkungsrunde und Spekulationen gegenübersteht, dass der Sender übernommen oder zu einer Fusion gezwungen werden könnte. Sie stellte die Entscheidung als eine dar, der sie mit Bedacht begegne, und merkte an, dass sie es nicht leicht nehme.
Katz ist weg, Dogra sucht
Ian Katz kam 2018 zu Channel 4. Er gab Anfang dieses Jahres bekannt, dass er im Herbst zurücktreten wolle, und sein Weggang lässt den Sender ohne einen festen Leiter der kreativen Abläufe.
Dogra nannte mehrere Kriterien für die Rolle. Sie sagte, der nächste Leiter der Programmabteilung sollte in der Lage sein, die Grenzen von Channel Four zu erweitern, die besten Aufträge von unabhängigen Produzenten zu gewinnen und ein Team zu mobilisieren, das durch jüngste Veränderungen beeinträchtigt wurde.
„Sie werden es hoffentlich in den kommenden Wochen hören.“
Der Ausdruck „der nächste Messias“ wiegt schwer. Es ist eine kühne Art, zu beschreiben, was sie sucht, und sie bietet darüber hinaus nicht viele Details. Die Suche läuft noch, und Dogra hat sich noch nicht auf einen Kandidaten festgelegt.
Kostensenkungen schnitten tief
Letzten Monat gab Channel 4 bekannt, dass es seine Belegschaft um 28 % reduzieren werde. Der Schritt ist Teil einer umfassenderen Kostensenkungsrunde, die von Dogra angekündigt wurde.
Die Kürzungen erhöhen den Druck auf die Führungssuche. Ein neuer Leiter der Programmabteilung wird ein kleineres Team und ein knapperes Budget übernehmen. Das macht das Timing der Suche besonders kompliziert, da die Person, die die Rolle übernimmt, ein Team verwalten wird, das erst kürzlich um fast ein Drittel reduziert wurde.
Skandal um „Married at First Sight U.K.“
Eines der beliebtesten und profitabelsten Programme des Senders, „Married at First Sight U.K.“, wurde kürzlich von einem Missbrauchsskandal erschüttert. Die Kontroverse hat Fragen nach den Standards des Senders für Reality-Fernsehen aufgeworfen.
Der Skandal erschwert den Übergang in der Führungsetage. Zu einem Zeitpunkt, an dem der Sender bereits unter finanziellem Druck steht und mit der Aussicht auf eine Fusion oder Übernahme konfrontiert ist, ist eine öffentliche Relationskrise das Letzte, was er benötigt.
Dogras eigene Agenda
Dogra hat seit ihrem Amtsantritt ihre Prioritäten klar gemacht. Sie versucht, einen schlankeren, agileren Kanal Vier zu schaffen „weil ich an öffentlich-rechtliches Rundfunkwesen glaube.“ Dieses Engagement für öffentlich-rechtliches Rundfunkwesen steht im Mittelpunkt ihres Ansatzes, selbst wenn der Sender unter finanziellem Druck steht.
Sie sagte auch, sie glaube, der Sender werde „selbst Lösungen finden müssen.“ Das deutet darauf hin, dass sie nicht auf externe Hilfe wartet und sich darauf konzentriert, Wege zu finden, unabhängig zu arbeiten.
Die Frage der Fusion
Die Konferenz brachte eine weitere Frage auf den Tisch. Sony Pictures TV International Boss Wayne Garvie schlug auf der Veranstaltung vor, dass Kanal Vier mit der BBC fusionieren sollte.
Dogra wies die Idee offen zurück. „Ich positioniere den Sender nicht für eine Übernahme“, sagte sie.
Die Ablehnung ist bemerkenswert, weil ITV derzeit von Sky übernommen wird, einem Unternehmen, das im Besitz von Comcast ist. Mit anderen Worten, die Fusionsgespräche finden zu einem Zeitpunkt statt, an dem ein konkurrierender Sender bereits von einem viel größeren Unternehmen gekauft wird.
Die Form der Suche
Dogra hat gesagt, die Ernennung werde „hoffentlich in den kommenden Wochen“ erfolgen, lehnte es aber ab, einen Zeitrahmen festzulegen. Sie sagte, sie könne sich nicht auf ein bestimmtes Datum festlegen, weil die Entscheidung „unglaublich wichtig“ für den Sender und für die Branche sei.
Die Kandidaten werden nicht genannt, aber Dogras Beschreibung von „unglaublich talentierten Menschen im Rennen“ deutet auf ein starkes Feld hin. Die von ihr genannten Kriterien – Grenzen überschreiten, Top-Aufträge gewinnen, das Team mobilisieren – deuten auf eine Rolle hin, die Kreativität, Managementfähigkeiten und ein tiefes Verständnis der britischen Rundfunklandschaft erfordert.
Was das für Channel 4 bedeutet (
Die Suche nach einem neuen Chief Content Officer fällt in eine Zeit großer Unsicherheit für Channel 4 zusammen. Der Sender steht unter finanziellem Druck, sieht sich ohne Führungspersonal wieder und beschäftigt sich mit den Folgen eines großen Skandals. (
Dogras Ablehnung, mit der BBC zu fusionieren, zeigt, dass sie entschlossen ist, die Unabhängigkeit des Senders zu bewahren. Ihr Engagement für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk verleiht der Rolle eine zusätzliche Verantwortungsebene. (
Die Person, die sie auswählt, muss die Anforderungen eines erfolgreichen kommerziellen Senders mit den Verpflichtungen einer öffentlich-rechtlichen Einrichtung in Einklang bringen. Das ist angesichts all dessen, was der Sender derzeit jongliert, eine große Aufgabe. (
Die kommenden Wochen werden zeigen, ob der nächste Messias bei Channel 4 ankommt. (
Quelle: „Channel 4 Boss Says Network Still Hasn’t Found a New Chief Content Officer: ‘I’m Looking for the Next Messiah’“, Variety.
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