Während eines Auftritts bei The Tonight Show Starring Jimmy Fallon prognostizierte Bill Gates, der Gründer von Microsoft, dass künstliche Intelligenz es Menschen ermöglichen wird, bis 2036 nur noch zwei Tage pro Woche zu arbeiten. Er argumentierte, dass KI die meisten Aufgaben übernehmen wird, obwohl er darauf hinwies, dass es bestimmte Aktivitäten — wie das Anschauen von Live-Baseballspielen — geben wird, die Menschen lieber selbst ausführen werden.
„Wir werden nicht wollen, dass Computer Baseball spielen“, bemerkte er schlagfertig.
Während er sein neues Buch Source Code beworben hat, gab Gates eine Prognose ab, die jedoch eine beachtliche Einschränkung hat: dasselbe Unternehmen, das er gründete, im vergangenen Jahr 28.000 Stellen abgebaut hat, wobei die Kürzungen damit zusammenfielen, dass Microsoft Ressourcen auf die KI-Infrastruktur umstellte.
Gates‘ Argument für weniger Arbeit
Gates positionierte die Veränderung als eine Frage der Fülle an Intelligenz. Er wies bei seinem Auftritt bei The Tonight Show darauf hin, dass Intelligenz derzeit knapp sei – ein großartiger Arzt, ein großartiger Lehrer. Er prognostizierte, dass diese Intelligenz innerhalb des kommenden Jahrzehnts frei und weit verbreitet sein werde.
„Innerhalb des nächsten Jahrzehnts wird das frei und alltäglich“, sagte er zu Fallon.
Die Logik wurde auf das Gesundheitswesen und die Bildung übertragen. Er wies auf den Mangel an Ärzten und Fachkräften für psychische Gesundheit hin und argumentierte, dass KI „großartige medizinische Beratung, großartiges Nachhilfe“-Leistungen leisten könnte, um dies zu überwinden. Die Schlussfolgerung folgte: „Sollten wir also einfach nur 2 oder 3 Tage pro Woche arbeiten?“
Gates sagte, KI werde den Menschen ersetzen, wenn es darum gehe, „Dinge herzustellen und Dinge zu bewegen und Nahrungsmittel anzubauen“. Aber es wird einige Dinge geben, die wir uns für uns selbst aufsparen, wie Live-Baseballspiele.
Die Zahlen zu Stellenabbau
Die Prognose fällt mit einem düsteren Ergebnis von KI-bedingten Entlassungen zusammen. Programs.com berichtet, dass bereits mehr als 170.000 Mitarbeiter von KI-bedingten Entlassungen im Jahr 2026 betroffen sind. Das sind 13 % mehr als die Gesamtanzahl im Jahr 2025 und das Vierfache der Zahl der seit 2024 KI-bedingten Entlassungen.
Die meisten dieser Entlassungen kommen von großen Unternehmen mit mehr als 100.000 Mitarbeitern. Accenture, Amazon, Citigroup, Meta, Dell und Microsoft gehören zu den Unternehmen, die massive Stellenabbau angekündigt haben, die jeweils mehr als 10.000 Mitarbeiter betreffen. Im Fall von Microsoft wurden in etwas mehr als einem Jahr 28.000 Mitarbeiter entlassen.
Gates selbst räumt ein, dass die Zahlen die Frage aufwerfen, ob KI für die Entlassungen verantwortlich sein könnte.
Experten stoßen zurück
Experten am Stanford Institute for Economic Policy Research (SIEPR) sind skeptisch gegenüber Prognosen. Sie sagen, niemand könne wissen, was als Nächstes passieren wird.
Auf der Website des Instituts heißt es: „Während einige geringfügige Entlassungen mit KI-bezogener Automatisierung zusammenhängen mögen, scheinen andere von dem Wunsch getrieben zu sein, Kapital für KI-Investitionen freizusetzen oder den Personalbestand nach übertriebener Einstellung in der Pandemie-Ära zu reduzieren.“ Dies geht aus einem Bericht hervor, der bis 2026 reicht.
„Personalleiter sagen aus, dass die Auswirkungen von KI in der Rollenkonzentration und der Vermeidung von Neueinstellungen in Rollen deutlicher werden, in denen KI viele Aufgaben automatisieren kann“, wird hinzugefügt.
Experten weisen darauf hin, dass Hochschulabsolventen aufgrund der Fortschritte in der KI-Technologie einen schwierigeren Arbeitsmarkt vorfinden. Sie sagen, dass Einstiegspositionen häufig routinemäßige Forschungs-, Analyse- und Schreibaufgaben erfordern, die KI mittlerweile größtenteils erledigen kann. „Im Einklang mit dieser Intuition steht empirische Evidenz dafür, dass KI die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern möglicherweise verringert“, schließen sie.
Die Skeptiker
Nicht jeder teilt Gates‘ Optimismus. Geoffrey Hinton, bekannt als der ‚Godfather of AI‘, hat vor den negativen Auswirkungen gewarnt, die KI haben könnte. Er sagt, dass „gruselige“ Roboter die Kluft zwischen Arm und Reich vergrößern und „die Gesellschaft verschlechtern“ könnten.
„Es liegt daran, dass wir in einer kapitalistischen Gesellschaft leben, und was passieren wird, ist, dass diese enorme Produktivitätssteigerung viel mehr Geld für die großen Unternehmen und die Reichen einbringen wird, und sie die Kluft zwischen den Reichen und den Menschen vergrößern wird, die ihre Arbeitsplätze verlieren“, warnte er.
Gates wies auf die dunklere Seite des Stärkens von Menschen durch KI hin. „[Manchmal, wenn] man Menschen stärkt, führt das nicht immer in die richtige Richtung“, sagte er und sprach darüber, wie die Technologie Geschichten verzerren kann, wenn sie in die falschen Hände gerät.
Eine kürzere Arbeitswoche existiert bereits
Eine Vier-Tage-Arbeitswoche ist nicht rein hypothetisch. Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt haben diese Regelung bereits in die Praxis umgesetzt.
Bolt, Microsoft Japan und Kickstarter haben alle auf eine 4-Tage-Arbeitswoche umgestellt, um das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu verbessern und gleichzeitig die Produktivität zu steigern. Juliet Schor, eine Soziologin am Boston College, verweist auf Forschungsergebnisse, die zeigen, dass eine Reduzierung der Arbeitsstunden oder -tage dazu beitragen kann, ein Burnout zu verhindern.
„Die Ergebnisse sind wirklich stabil. Es ist kein Neuheitseffekt“, so Schor. „Die Mitarbeiter fühlen sich mit diesem neuen Modell wirklich in der Lage, ihre Arbeit zu erledigen.“
Gates’ Warnungen bezüglich KI
Die Risiken sind Gates nicht entgangen. Er sprach die Gefahr bereits 2023 an und schrieb, dass es die Möglichkeit gibt, dass KIs außer Kontrolle geraten könnten.
„Könnte eine Maschine entscheiden, dass Menschen eine Bedrohung darstellen, zu dem Schluss kommen, dass ihre Interessen anders sind als unsere, oder einfach aufhören, sich um uns zu kümmern?“ fragte er sich. „Möglicherweise, aber dieses Problem ist heute nicht dringender als vor den KI-Entwicklungen der letzten Monate.“
Das Muster hält an. Gates sieht KI als eine Kraft des Guten, räumt aber ein, dass sie missbraucht werden kann. Die Kürzungen in seinem eigenen Unternehmen untermauern diese Feststellung.
Was Gates jetzt sagt
Gates ist nach wie vor begeistert von dem, was KI der Menschheit bieten kann. Er sieht darin einen vielversprechenden Fortschritt für die Menschen. Laut ihm wird es, sobald Programmierer es schaffen, einen Lernalgorithmus zu verallgemeinern und ihn mit Computersgeschwindigkeit in Betrieb zu nehmen, in der Lage sein, alles zu erreichen, was ein menschlicher Geist kann – und das ohne echte Grenzen hinsichtlich der Geschwindigkeit oder des Umfangs, mit dem er arbeiten kann.
| Perspektive | Ansicht zu KI und Arbeit |
|---|---|
| Bill Gates | Prognostiziert eine 2-Tage-Arbeitswoche bis 2036; KI wird die meisten Arbeitsplätze ersetzen |
| Stanford Institute for Economic Policy Research | Skeptisch; verweist auf Cashflow-Motive und Rollenfestigung |
| Geoffrey Hinton | Warnt vor wachsendem Wohlstandsgefälle und sozialen Schäden |
| Juliet Schor | Findet stichhaltige Belege für reduzierte Burnout-Symptome durch kürzere Wochen |
Der Kontrast ist frappierend: Gates prognostiziert, was KI leisten kann, während die Experten aufzeichnen, was sie bereits leistet – Rollen und Einstellungspraktiken bei einigen der größten Unternehmen der Welt verändert.
Das von Gates selbst gehörte Unternehmen hat demonstriert, wie KI eine Belegschaft transformiert. Die Entlassungen dienen als Warnung, dass der Wandel bereits stattfindet, und diejenigen, die ihre Positionen verlieren könnten, werden möglicherweise nicht die Vorteile erfahren, die Gates umreißt.
Er sieht eine Zukunft vor, in der künstliche Intelligenz die meisten Arbeitsplätze übernimmt, und diese Vision gerät bereits Realität, wobei die Konsequenzen in den Zahlen hinter den Entlassungen sichtbar werden.
Sehen Sie das Video, auf das die Geschichte basiert, auf Bored Panda.
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