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Los Comisionados del Condado de Galveston votaron a favor de asumir la gestión del Distrito de Salud, citando un ahorro de $500,000. )

Los comisionados del condado de Galveston votaron a favor de asumir el control del distrito de salud, recortando empleos al tiempo que se ahorran $500,000.

Por mitch·4 min de lectura
A voting screen shows the result of a county commission vote in a dimly lit chamber.

Los comisionados del Condado de Galveston han votado para tomar el control de la gestión del Distrito de Salud del Condado de Galveston, una medida que, según documentos, reducirá empleos al tiempo que ahorrará dinero a los contribuyentes. La decisión se tomó el lunes, cuando los comisionados aprobaron el acuerdo de manera unánime.

El condado ha proporcionado a la agencia de salud fondos cada año, pero los líderes ahora dicen que hay formas de ahorrar dinero al tomar el control de varias áreas, incluyendo contabilidad, TI y recursos humanos. El acuerdo establece que «Los puestos que dupliquen las funciones existentes del Condado, creen una superposición innecesaria o no respalden las funciones administrativas transferidas bajo este Acuerdo pueden ser eliminados sin reemplazo».

El comisionado Hank Dugie le dijo a ABC13 que la medida ahorrará a los contribuyentes $500,000 al año. ABC13 preguntó cuántos empleados podrían verse afectados. Dugie no pudo decir, agregando que algunos de los puestos que se eliminarán están actualmente vacantes.

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Los recortes de personal del acuerdo

El lenguaje del acuerdo es directo sobre los empleos. Los puestos que dupliquen las funciones existentes del Condado, creen una superposición innecesaria o no respalden las funciones administrativas transferidas bajo este Acuerdo pueden ser eliminados sin reemplazo.

Dugie confirmó la cifra de ahorros pero se negó a especificar qué empleados están en riesgo. Señaló las vacantes entre los puestos que se han identificado para su eliminación.

Preocupaciones de los empleados

Algunos empleados del distrito de salud se comunicaron con ABC13, preocupados por perder su antigüedad y beneficios. Dugie remitió a ABC13 al departamento de recursos humanos cuando se le preguntó sobre el proceso de transición.

La comisionada Robin Armstrong le dijo a ABC13 en un comunicado que el plan de pensiones para empleados del condado es mejor que el del distrito de salud. Dijo que los empleados apreciarán el cambio.

Armstrong también dijo que el cambio beneficiará tanto a los empleados como a los ciudadanos a quienes se presta servicio. Prometió que no habrá cambios en los servicios.

La advertencia de un exempleado

Kenneth Williams, un exempleado del condado, expresó dudas sobre el plan. Dijo que ha oído hablar de varios empleados actuales del distrito de salud.

«Si planean ahorrar salarios, tendrán que recortar algo», dijo Williams. «Solo espero que no recorten los servicios en los que estas personas dependen, y espero que no interfiera con ningún financiamiento federal.”

Williams instó a los comisionados a retrasar la votación y proporcionar más información a los vecinos y empleados. «Simplemente archiven esto», dijo. «Permitámos intentar averiguar qué está pasando. Veamos si va a afectar algo. Conozco a mucha gente; por mi entender, hay un número de ellos que perderán sus empleos, pero simplemente no sabemos cómo van a funcionar las finanzas todavía.”

Servicios prometidos que permanecerán intactos

Los líderes dijeron que la adquisición no afectará los servicios. Los documentos del distrito de salud muestran que hace dos años, la agencia llegó a decenas de miles de vecinos del condado de Galveston a través de visitas de salud, vacunas y paseos en ambulancia.

Dugie le dijo a ABC13 que el financiamiento federal no se verá afectado. La declaración de Armstrong también prometió ninguna modificación en los servicios.

Próximos pasos

Esto no es un acuerdo cerrado. La junta directiva del distrito de salud está llevando a cabo una reunión especial el jueves para votar sobre el acuerdo. El lunes, el distrito de salud no respondió cuando nos comunicamos sobre la reunión de la corte de comisionados.

La secuencia de eventos:

  1. Los comisionados aprobaron el acuerdo el lunes.
  2. La junta directiva del distrito de salud se reunirá el jueves para votar.
  3. Empleados esperan noticias sobre qué puestos serán recortados.
  4. Se proyectan ahorros de $500,000 por año.

El voto ha sido emitido, pero el resultado depende de la decisión de la junta directiva el jueves. Hasta entonces, la cuestión de qué empleados perderán sus puestos de trabajo permanece sin respuesta.

El condado ha declarado repetidamente que los servicios no se verán afectados. El acuerdo en sí permite eliminaciones sin reemplazo.

La cifra de $500,000 de Dugie es el ahorro proyectado. No se sabe si provendrá de recortes de personal, salarios reducidos u otras ahorros.

La advertencia de Williams merece ser tenida en cuenta. El acuerdo en sí permite eliminaciones sin reemplazo.

El voto de la junta directiva el jueves decidirá si la adquisición avanza. Hasta entonces, los empleados del distrito de salud que hablaron con ABC13 permanecen en estado de incertidumbre.

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