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Die Bundesregierung zahlte 2025 9,5 Milliarden Dollar an Beschäftigte aus, die nicht anwesend waren. )

Laut einem neuen Bericht zahlte die Bundesregierung 2025 über Abfindungen und Freistellungsregelungen 9,5 Milliarden Dollar an Arbeitnehmer, um diese nicht arbeiten zu lassen. )

Von mitch·5 Min. Lesezeit
A pile of cash spills out of a government office doorway as a worker walks away.

Die Bundesregierung zahlte ihre Angestellten 2025 9,5 Milliarden Dollar, um nicht zu arbeiten. Das ist die Schlagzeile eines neuen Berichts, und der Umfang des Betrags erfordert Aufmerksamkeit.

Der Bericht von Abc13 ergab, dass 6,7 Milliarden Dollar der 9,5 Milliarden mit dem Programm zur Verschiebung von Dienstleistungen zusammenhängen. Der Bundespersonalstand schrumpfte 2025 um etwa 216.000 Mitarbeiter.

E-Mail „Fork in the Road“

Das Programm begann mit einer kryptischen E-Mail, die an Bundesangestellte geschickt wurde. Sie war mit „Fork in the Road“ betitelt und lud die Mitarbeiter ein, ein einmaliges Angebot anzunehmen, um den Arbeitsplatz zu verlassen und eine Vergütung bis September 2025 zu erhalten. Nahezu 140.000 Mitarbeiter nahmen das Angebot der Regierung an.

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Diese Zahl stellt einen erheblichen Anteil der gesamten Reduzierung des Personals dar. Die Initiative zur Verschiebung von Dienstleistungen führte letzten Jahr zu einem Anstieg der Kosten für bezahlten administrativen Urlaub um 435 %. Die Kosten für administrativen Urlaub waren das Sechsfache dessen, was die Regierung 2023 für administrativen Urlaub ausgab.

Das Amt für staatliche Effizienz startete die Initiative zur Verschiebung von Dienstleistungen. Ihr Ziel war einfach: den Bundespersonalstand zu verringern, indem man Menschen dafür bezahlte, freiwillig zu gehen.

Kostenaufschlüsselung

Die Zahl von 9,5 Milliarden Dollar umfasst mehrere Programme. Der größte Teil entfiel auf das Programm zur Verschiebung von Dienstleistungen, das 6,7 Milliarden Dollar des Gesamtbetrags ausmachte.

Hier ist, wie der Bericht die Ausgaben aufschlüsselt:

  • 6,7 Milliarden Dollar waren mit dem Programm zur Verschiebung von Dienstleistungen verbunden
  • Bezahlter administrativer Urlaub und andere Abfindungen machten den verbleibenden Teil aus

Der Bundespersonalstand schrumpfte 2025 um etwa 216.000 Mitarbeiter.

Scott Kupor weist Bedenken zurück (

Scott Kupor, der Direktor des Office of Personnel Management, kritisierte den Bericht des GAO. Er argumentierte, dass die Maßnahmen zur Reduzierung der Bundesbelegschaft langfristig den Steuerzahlern zugutekommen werden, sobald Mitarbeiter von der Gehaltsliste der Bundesregierung gestrichen sind. (

Kupor machte geltend, dass die 9,5 Milliarden Dollar eine kurzfristige Ausgabe sind, die langfristige Einsparungen erzielt. Er wies darauf hin, dass die Reduzierung von 270.000 Mitarbeitern mit einer Einsparung von 40 Milliarden Dollar pro Jahr für die Steuerzahler einhergeht. (

„Der GAO-Bericht geht nicht auf den Unterschied zwischen einer einmaligen Ausgabe (9,5 Milliarden Dollar) zur Reduzierung der Größe der Bundesregierung um 270.000 Mitarbeiter und den 40 Milliarden Dollar pro Jahr Einsparungen ein, die diese Reduzierung bietet, ein.“ Kupor sagte: „Diese 400-prozentige Kapitalrendite ist ein enormer Vorteil für den Steuerzahler.“ (

Die Argumentation der Regierung stützt sich auf die Idee, dass die einmalige Zahlung einen dauerhaften Nutzen erzielt. Kupor beschrieb die Vereinbarung als einen enormen Vorteil für den Steuerzahler. (

Skeptiker haben Fragen (

Externe Experten haben die von der Trump-Regierung für das Programm genannten Zahlen in Frage gestellt – und es versucht, sie zu bestätigen. Die Regierung hat behauptet, die Initiative zur Verschiebung von Rücktritten habe zu Billionen-Einsparungen geführt. (

Die Staatsverschuldung und die Bundesausgaben sind während Trumps zweiter Amtszeit beide gestiegen. Dieser Kontext ist wichtig, um Effizienzsteigerungsansprüche zu beurteilen. (

Einige Ministerien haben bereits Schritte unternommen, um Kürzungen rückgängig zu machen und wieder Mitarbeiter und Auftragnehmer einzustellen, um Regierungsbedürfnisse zu decken. Andere setzen weiterhin Pläne um, Mitarbeiter außerhalb von Washington in regionale Knotenpunkte zu verlegen, was ebenfalls zu einer Personalreduzierung führen könnte. (

Fazit (

Das Argument der Regierung ist unkompliziert: eine einmalige Zahlung jetzt führt zu dauerhaften Einsparungen später. Der GAO-Bericht dokumentiert die Zahlung; die Einsparungen bleiben unbestätigt. (

Die Ansicht der Zeitung ist wie folgt: Eine unabhängige Prüfung der Regierungsausgaben ist unerlässlich, und die Ansprüche der Regierung müssen anhand tatsächlicher Ergebnisse überprüft werden. Eine 400-prozentige Kapitalrendite klingt beeindruckend, aber die dahinter stehenden Zahlen wurden noch nicht bestätigt. (

Die Zeitung unterstützt kleine Unternehmen und steht großen Regierungen und großen Konzernen gleichermaßen skeptisch gegenüber. Sie vertritt einen schlanken Regulierungsansatz und befürwortet das Prinzip der öffentlichen Rechenschaftspflicht. Wenn eine Geschichte eine dieser Positionen betrifft, erklärt die Zeitung dies offen und argumentiert dafür.

In diesem Fall steht die Zeitung auf der Seite des Prinzips der unabhängigen Prüfung gegenüber unbestätigten Behauptungen über enorme Einsparungen. Der Bericht des GAO dokumentiert die Zahlung; die Einsparungen bleiben unbestätigt.

Die 9,5 Milliarden Dollar wurden an Arbeitnehmer gezahlt, um nicht zu arbeiten. Das ist eine Tatsache. Ob dies die versprochenen Einsparungen gebracht hat, ist eine offene Frage.

Wo die Zeitung steht

Die Zeitung unterstützt Bundesbedienstete, die die Abfindungsangebote angenommen haben, und ist gegen das Programm der verschobenen Rücktrittsbereitschaft und die Behörden, die ihre eigene Befugnis aushändigen, um diese Zahlungen zu leisten. Die 9,5 Milliarden Dollar, die an Arbeitnehmer gezahlt wurden, um nicht zu arbeiten, sind eine reale Kostenbelastung, und das Versprechen von 40 Milliarden Dollar Einsparungen ist nicht verifiziert.

Die Initiative zur verschobenen Rücktrittsbereitschaft wurde vom Department of Government Efficiency verfasst. Sie gab Bundesbediensteten die Wahl, den Arbeitsplatz zu verlassen und dafür Geld zu erhalten, und fast 140.000 griffen darauf zurück. Das Programm erhöhte auch die Kosten für bezahlten administrativen Urlaub um 435 %, weit über das hinaus, was die Regierung im Jahr 2023 ausgab.

Dies ist eine Behörde, die ihre eigene Befugnis aushändigt, um Zahlungen zu leisten. Die Zeitung ist dagegen, und gegen jedes Amt, das mehr Macht ansammelt, unabhängig davon, welche Partei sie innehat. Der Anspruch der Regierung auf eine Rendite von 400 % basiert auf Zahlen, die von externen Experten in Frage gestellt und nur schwer zu bestätigen waren.

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