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Arbeitsplätze für Arbeiter sind stark im Aufwind, da Arbeitnehmer in die Fertigung zurückströmen.

Eine ungeheure neue Arbeitswelt ist entstanden, in der viele Menschen Ehre und Lohn finden, ohne Abschlüsse – ein Wunder, wie es so noch nicht vorgekommen ist.

Von mitch·2 Min. Lesezeit
Workers move among towering halls of humming machines within a vast industrial compound.

Chris Crosby, CEO von Compass Datacenters, sagt, die Jobs in der Industrie und im Handwerk, die die Technologiebranche antreiben, hätten endlich die Aufmerksamkeit verdient, die sie verdienen. Und er freut sich darüber.

Crosby sprach mit Fox News Digital über die „Krieg gegen Jobs im Handwerk“ und sagte, er freue sich, dass dieser vorbei sei, und möchte, dass Handwerkerberufe ernst genommen werden. Sein eigenes Unternehmen ist der Beweis für diesen Wandel: Compass hat ein weitläufiges Gelände außerhalb von Dallas gebaut, das Hunderte von Menschen in Rollen beschäftigt, die keinen vierjährigen Hochschulabschluss erfordern.

Das Red Oak Campus

Compass begann 2019 mit der Entwicklung seines Red Oak Campus in Texas, etwa 20 Meilen südlich von Dallas. Heute umfasst der Standort 10 Rechenzentrumsgebäude mit einer Gesamtfläche von rund 2,6 Millionen Quadratfuß.

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Mehr als 900 Menschen arbeiten auf dem Campus, darunter etwa 600 Festangestellte und rund 300 bei Schneider Electric, dessen Produktionsstätte sich auf demselben Gelände befindet. Tausende von Bauarbeitern haben dort fünf Jahre lang gearbeitet.

Arbeitsplätze im ganzen Land geschaffen

Compass und seine Partner haben landesweit mehr als 7.000 dauerhafte Arbeitsplätze in Fabriken geschaffen.

Die Partnerschaft mit dem Texas State Technical College

Das Unternehmen ging außerdem eine Partnerschaft mit dem Texas State Technical College ein, um eine 12,6-Millionen-Dollar-Ausbildungsanlage in Red Oak zu bauen.

Ausbildung ohne Abschlüsse

Compass schuf sein MEI Pathways-Programm, das für Mechanical, Electrical and IT Pathways steht. Das Programm steht jedem offen, der daran interessiert ist, und erfordert keine vorherigen Qualifikationen.

Das Programm ist darauf ausgerichtet, Arbeitnehmer für Rollen in Rechenzentren auszubilden.

Warum Datenzentren wichtig sind

Crosby sagte, Datenzentren werden das zukünftige Wirtschaftswachstum vorantreiben, Arbeitsplätze, Wirtschaftstätigkeit und Steuereinnahmen schaffen. Er sagte, sie seien „der Motor der Wirtschaft, der sich in Zukunft bewegen wird“.

Die Ausbildungsprogramme sind Teil dieser Bemühungen. Durch die Zusammenarbeit mit dem Texas State Technical College baut Compass eine Pipeline von Arbeitnehmern auf, die die Rollen besetzen können, die seine Datenzentren benötigen.

Die Zahlen hinter dem Boom

  • Mehr als 900 Menschen arbeiten am Red Oak Campus
  • 10 Datenzentrumsgebäude, etwa 2,6 Millionen Quadratfuß
  • 600 Vollzeitbeschäftigte auf dem Campus; etwa 300 bei Schneider Electric
  • Mehr als 7.000 dauerhafte Arbeitsplätze in der Fabrik landesweit geschaffen
  • $12,6 Millionen Trainingsanlage in Red Oak
  • MEI Pathways steht für jeden offen, keine Vorkenntnisse erforderlich

Der Boom ist real, und er wächst noch weiter.

Quellenmaterial: „Amerikas neuer Boom von blauen Arbeitskräften kam überraschend – und hat gerade erst begonnen“, Fox News.

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