Ein Bericht des Arbeitsministeriums vom Freitag ergab, dass der US-amerikanische Arbeitsmarkt im September an Schwung verloren hat. Arbeitgeber fügten im vergangenen Monat lediglich 29.000 Stellen hinzu, deutlich unter den Erwartungen der Prognostiker. Die Zahlen beinhalten zudem Revisionen, die das Bild der letzten drei Monate schwächer erscheinen lassen als bisher gemeldet.
Die Verlangsamung ist nicht auf einen Monat beschränkt; Revisionen haben die Jobgewinne in Juli und August zusammen um 60.000 reduziert. Finanzdienstleistungen und der öffentliche Sektor entließen Mitarbeiter, während nahezu alle anderen Branchen weiterhin Mitarbeiter einstellten, wenn auch in langsamem Tempo. Das Gesundheitswesen, seit langem eine zuverlässige Quelle für Neueinstellungen, schuf im vergangenen Monat lediglich 17.000 Arbeitsplätze.
Sarah House von Wells Fargo, eine leitende Wirtschaftswissenschaftlerin, zeigte sich angesichts der Zahlen vorsichtig. Sie rahmte ihre Bemerkungen in einen bedachten Ton und merkte an, dass das Bild gemischt sei. „Die gute Nachricht ist, dass man keine großen Entlassungen sieht“, sagte sie. „Aber es ist wirklich schwierig, wenn man einer derjenigen ist, die ihren Job verlieren oder neu in den Arbeitsmarkt eintreten oder zurückkehren. Es gibt nicht viel Fluktuation. Das macht es derzeit schwerer, Fuß zu fassen.“
Was die Beschäftigungszahlen aussagen
Der Bericht für September zeigte keine breit gefächerten Abbau von Arbeitsplätzen. Stattdessen wurde ein Beschäftigungswachstum festgestellt, das kaum verändert war. In den meisten Bereichen stellten Unternehmen weiterhin Mitarbeiter ein, wenn auch in langsamem Tempo. Der Anstieg von 17.000 Arbeitsplätzen im Gesundheitswesen entspricht einer Branche, die seit langem eine zuverlässige Quelle für Neueinstellungen darstellt. Finanzdienstleistungen und der öffentliche Sektor waren die Ausnahme und entließen Mitarbeiter anstatt sie einzustellen.
Ein weiterer Teil des Berichts befasst sich mit der Häufigkeit von Jobwechseln. Wenig Menschen verließen ihre Positionen, sodass diejenigen, die ihre Arbeitsplätze verloren haben, nicht viele Stellenangebote fanden. Diese Situation erschwert es für Arbeitssuchende, Fuß zu fassen, obwohl der allgemeine Zustand der Arbeitslosigkeit stabil geblieben ist.
Löhne holen Inflation immer noch nicht auf
Das Lohnwachstum verlangsamte sich im vergangenen Monat. Die Löhne stiegen durchschnittlich nur um 3 % im vergangenen Jahr, so die neuesten Zahlen, was einen geringeren Anstieg als den der Vormonate darstellt. Angesichts der Tatsache, dass die Preise in letzter Zeit schneller gestiegen sind als die Gehaltsabrechnungen, dürfte dieser bescheidene Anstieg wahrscheinlich nicht ausreichen, um die Inflation auszugleichen.
In den letzten Monaten ist die Kosten für Waren schneller gestiegen als die Höhe der Gehaltschecks, was bedeutet, dass der Wert dessen, was Arbeitnehmer mit ihrem Verdienst kaufen können, gesunken ist. Da die Löhne nicht mit den steigenden Preisen Schritt gehalten haben, sehen selbst Arbeitnehmer, die höhere Gehaltschecks erhalten, ihre Kaufkraft schrumpfen.
Vor zwei Wochen erhöhte die Federal Reserve ihren Referenzzinssatz um einen Viertelpunkt, um steigende Preise zu bekämpfen. Ein schwacher Arbeitsmarktbericht hat eine weitere Erhöhung bei den Aussprachen der politischen Entscheidungsträger in diesem Monat weniger wahrscheinlich gemacht. Diese Nachricht gab Aktien und Anleihen einen kleinen Schub. Selbst so erwarten Investoren noch mindestens eine weitere Zinserhöhung, bevor das Jahr endet.
Arbeitslosenquote stieg trotz mehr Beschäftigter
Die Arbeitslosenquote stieg im September auf 4,2 %, gegenüber 4,1 % im Vormonat. Der Anstieg ist größtenteils darauf zurückzuführen, dass mehr als 485.000 zusätzliche Personen in den Arbeitsmarkt eintraten. Der Anteil der Erwachsenen, die entweder arbeiten oder Arbeit suchen, stieg leicht um zwei Zehntel Prozentpunkte.
Der Anteil der Erwachsenen, die arbeiteten oder aktiv Arbeit suchten, machte gemessen am Teilnahmegrad einen etwas größeren Anteil der Bevölkerung aus.
Was die Daten für die Zukunft aussagen
Laut dem Bericht für September verlangsamt sich der Arbeitsmarkt, ohne jedoch auseinanderzufallen. Entlassungen bleiben selten und stellen den ermutigenden Teil der Daten dar. Da Arbeitnehmer jedoch nicht freiwillig ausscheiden, haben diejenigen, die ihren Arbeitsplatz verlieren, einen viel engeren Markt, als die Schlagzeilen zeigen.
Ein weiteres Beweisstück stützt die Besorgnis: Ein Gehaltsanstieg von 3 % reicht kaum aus, um mit den steigenden Preisen Schritt zu halten, so dass er im Vergleich zum Vorjahr tatsächlich das Einkommen der Arbeitnehmer in realen Zahlen verringert und Druck auf Familienbudgets ausübt.
Vor zwei Wochen erhöhte die Federal Reserve die Zinsen mit dem Ziel, die Inflation zu verlangsamen. Der jüngste Arbeitsmarktbericht ist seitdem schwächer als erwartet ausgefallen, was die Wahrscheinlichkeit weiterer Maßnahmen in naher Zukunft verringert. Investoren erwarten jedoch weiterhin mindestens eine zusätzliche Zinserhöhung bis zum Jahresende, was ein Zeichen dafür ist, dass die Geldpolitik trotz des schwächer werdenden Arbeitsmarktes weiterhin straff bleibt.
Schlüsseldaten Box
- Arbeitsplätze im September: +29.000
- Revisionen für Juli und August: -60.000 insgesamt
- Arbeitsplätze im Gesundheitswesen: 17.000
- Lohnwachstum: +3 % gegenüber dem Vorjahr
- Arbeitslosenquote: 4,2 %, gegenüber 4,1 % zuvor
- Zusätzliche Beschäftigte: +485.000
- Erwerbsquote: um zwei Zehntel Prozentpunkte gestiegen
Die zentrale Schlussfolgerung dieses Berichts ist, dass sowohl die US-Wirtschaft als auch der Arbeitsmarkt an Schwung verlieren. Die Einstellung von Personal hat sich verlangsamt, die Löhne gleichen dem Tempo der Inflation kaum, und die Arbeitslosenquote steigt, obwohl mehr Menschen in den Arbeitsmarkt eintreten.
Während Entlassungen weiterhin ungewöhnlich sind, erschwert das Fehlen jeglicher tatsächlicher Bewegung unter den Mitarbeitern den Arbeitsmarkt für Arbeitssuchende mehr, als es die allgemeinen Zahlen vermuten lassen. Die Wirtschaft verlangsamt sich, und es gibt wenig Anzeichen dafür, dass die Einstellung von Personal Erleichterung bringen wird.
Quelle: „Die USA haben im September nur 29.000 Arbeitsplätze geschaffen, da der Arbeitsmarkt an Spark fehlt“, NPR.
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