Die Kohner Agency hat ihre drei Talentagenten entlassen, und die Maßnahme geht mit einer Erklärung einher: Die Unterhaltungsbranche befindet sich in einer schwierigen Phase, die die Agentur als tiefgreifend und beispiellos bezeichnet. Eigentümerin und Präsidentin Pearl Wexler sagt, die Agentur werde nicht geschlossen, aber die Talentabteilung werde keine neuen Mandanten mehr unter Vertrag nehmen und sich nur mit bestehenden Verträgen und Provisionen befassen.
Wexler wird weiterhin Schauspiel- und Literaturmandanten selbst vertreten. Die Literaturabteilung der Agentur bleibt ebenfalls geöffnet. Die an Deadline geschickte Erklärung besagt, die Kürzungen seien auf „tiefgreifende und beispiellose wirtschaftliche Zwänge“ zurückzuführen.
Die Erklärung
„Es ist mit schwerem Herzen, dass wir eine Umstrukturierung unseres Talentvertreterteams ankündigen müssen, die durch die derzeitige Unterhaltungsbranche belastenden tiefgreifenden und beispiellosen wirtschaftlichen Zwänge erforderlich ist“, sagte die Agentur in ihrer Erklärung.
Die Erklärung geht weiter und besagt, die Entscheidung sei schwierig gewesen und die Agentur sei den Mitarbeitern dankbar, die entlassen werden. Sie verspricht, dass die Führung die Übergangsphase so handhaben werde, dass die Mandanten weiterhin betreut werden.
Warum jetzt?
Die Agentur verweist auf die Zeit nach Covid und nach dem Höhepunkt des linearen Fernsehens als Ursache. Kleinere, spezialisierte Talentagenturen haben Schwierigkeiten, zu überleben, wenn sie einen Spitzenclient haben, der einen großen, stetigen Gehaltsscheck als Star in einer etablierten Serie erzielt. Agenturen, die in den letzten zwei Jahren geschlossen wurden, sind unter anderem A3 und KMR. Das hat es für aufstrebende Schauspieler schwieriger gemacht, einen Agenten zu finden, der sie unter Vertrag nimmt.
Der Zeitpunkt ist bemerkenswert. Die Branche hat Jahre damit verbracht, sich zu konsolidieren, und kleinere Agenturen, die einst von Nischenspezialitäten lebten, sehen sich nun unter Druck.
Eine lange Geschichte
Kohner wurde 1938 von Paul Kohner gegründet. Es ist die zweitälteste Agentur in Los Angeles, nach WMA, das jetzt WME heißt. Zu den ersten Mandanten gehörten Marlene Dietrich, Greta Garbo, Maurice Chevalier, Billy Wilder, Henry Fonda, John Huston, Ingmar Bergman, Lana Turner und Liv Ullmann.
Die Agentur ist seit fast 90 Jahren im Geschäft.
Wer besitzt sie jetzt?
Wexler besitzt und leitet die Agentur seit 25 Jahren. Sie behält ihren eigenen Kundenstamm aus Schauspielern und Schriftstellern vor, was bedeutet, dass die Agentur auch nach dem Weggang des Personals der Talentabteilung weiterhin Talente vertreten wird.
Was sich ändert
Die Talentabteilung bleibt offen, um bestehende Verträge zu bedienen und Provisionen zu erhalten. Sie wird keine neuen Kunden annehmen.
Der Unterschied
Hier wird es unangenehm. Wexler behält ihre eigenen Kunden, während sie andere Agenten entlässt. Die Agentur teilt ihren Kunden mit, dass die Talentabteilung weiterhin arbeitet, aber die Erklärung besagt außerdem, dass die Entscheidung schwierig war und die Agentur den Mitarbeitern, die entlassen wurden, dankbar sei.
| Rolle | Status |
|---|---|
| Talentagenten entlassen | Drei Agenten |
| Talentabteilung | Bleibt offen, nur Provisionen, keine neuen Kunden |
| Literaturabteilung | Bleibt geöffnet ( ) |
| Wexlers schauspielerische und literarische Mandanten ( ) | Wurde von Wexler selbst verwahrt ( ) |
Der Branchenkontext ( )
Kleinere Agenturen wurden durch Konsolidierung hart getroffen. A3 und KMR wurden in den letzten Jahren beide geschlossen. Der Verlust dieser Agenturen schränkt die Möglichkeiten für junge Schauspieler ein, einen Agenten zu finden. ( )
Die Erklärung der Agentur rahmt die Kürzungen als notwendig ein, räumt aber auch die menschlichen Kosten ein. Die Agentur ist dankbar für die Arbeit der ausscheidenden Mitarbeiter und wünscht ihnen für ihre zukünftigen Projekte alles Gute. ( )
Was als Nächstes geschieht ( )
Die Führungsspitze der Agentur wird den Übergang überwachen, um die Kontinuität für die Mandanten zu gewährleisten. Wexler wird weiterhin schauspielerische und literarische Mandanten selbst vertreten. Die literarische Abteilung wird geöffnet bleiben. ( )
Die Agentur bewegt sich in einem sich verändernden Umfeld, hält sich aber an ihre Kernmission: den Schutz und die Förderung der besten Talente in Film, Fernsehen, Theater und Literatur. ( )
Das Endergebnis ( )
Dass eine 90-jährige Agentur mit einer solchen Geschichte Talentagenten entlässt, ist ein Signal. Das Boutique-Modell steht unter Druck, und kleinere Agenturen finden es schwerer, ohne eine große, stetige Auszahlung von einem Stammkunden zu überleben. ( )
Die Kohner Agency hat bereits zuvor schwierige Zeiten überstanden. Sie ist fast 90 Jahre lang im Geschäft geblieben. Ob sie diese Runde übersteht, hängt davon ab, ob Wexler die Agentur am Laufen halten kann, während sie den Übergang verwaltet. ( )
Die Erklärung der Agentur ist ehrlich in Bezug auf die Schwierigkeit der Entscheidung. Fakt ist jedoch: Drei Agenten haben heute ihren Arbeitsplatz verloren, und die Agentur versichert ihren Kunden, alles wird gut.
Das ist ein scharfer Gegensatz, und das ist die Geschichte.
Quelle: „Kohner Agency entlässt ihre Talentagenten aufgrund von „tiefgreifenden und beispiellosen wirtschaftlichen Belastungen“, Deadline.
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