Chris Crosby, director general de Compass Datacenters, afirma que los empleos de cuello azul que impulsan la industria tecnológica finalmente están recibiendo la atención que merecen. Y se alegra de ello.
Crosby habló con Fox News Digital sobre la “guerra contra los empleos de cuello azul”, diciendo que se alegra de que haya terminado y quiere que las carreras de cuello azul sean tomadas en serio. Su propia empresa es prueba de este cambio: Compass ha construido un extenso campus fuera de Dallas que emplea a cientos de personas en roles que no requieren un título de cuatro años.
El Campus Red Oak
Compass comenzó a desarrollar su campus Red Oak, Texas, a unos 20 kilómetros al sur de Dallas en 2019. Hoy, el sitio cuenta con 10 edificios de centros de datos que suman aproximadamente 2.6 millones de pies cuadrados.
Más de 900 personas trabajan en el campus, incluidos unos 600 empleados a tiempo completo y aproximadamente 300 en Schneider Electric, cuya planta de fabricación está ubicada en el mismo sitio. Miles de trabajadores de la construcción han trabajado allí durante cinco años.
Empleos Creados a Nivel Nacional
Compass y sus socios crearon más de 7,000 empleos permanentes en fábricas a nivel nacional.
La Asociación con Texas State Technical College
La empresa también se asoció con Texas State Technical College para construir una instalación de capacitación de $12.6 millones en Red Oak.
Capacitación Sin Títulos
Compass creó su programa MEI Pathways, que significa Mechanical, Electrical and IT Pathways (Vías Mecánicas, Eléctricas e IT). El programa está abierto a cualquiera interesado y no requiere cualificaciones previas.
El programa está diseñado para capacitar a trabajadores para roles en centros de datos.
¿Por qué importan los centros de datos?
Crosby dijo que los centros de datos impulsarán el crecimiento económico futuro, generando empleos, actividad económica e ingresos fiscales. Dijo que son «donde estará el motor económico en el futuro».
Los programas de capacitación son parte de ese impulso. Al trabajar con Texas State Technical College, Compass está construyendo una línea de trabajadores que pueden cubrir los puestos que necesitan sus centros de datos.
Las cifras detrás del auge
- Más de 900 personas trabajan en el campus de Red Oak.
- 10 edificios de centros de datos, aproximadamente 2.6 millones de pies cuadrados.
- 600 empleados a tiempo completo en el campus; aproximadamente 300 en Schneider Electric.
- Más de 7,000 empleos de fábrica permanentes creados a nivel nacional.
- Instalación de capacitación de $12.6 millones en Red Oak.
- MEI Pathways abierto a cualquiera, no se requieren cualificaciones previas.
El auge es real, y todavía está creciendo.
Material fuente: «“El nuevo auge de empleos de cuello azul de Estados Unidos es algo que nadie vio venir — y apenas está comenzando”», Fox News.
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