Wonder, la cadena de food halls y empresa de reparto, está despidiendo a 533 trabajadores en Nueva Jersey al cerrar dos instalaciones de producción y trasladarse a una nueva. Los despidos fueron revelados en una notificación del Acta WARN de Nueva Jersey el miércoles y confirmados por la empresa.
“Para preparar nuestra cadena de suministro para un crecimiento a largo plazo, Wonder tomó la decisión estratégica de alejarse de nuestras instalaciones existentes en Nueva Jersey y trasladarse a una instalación nueva de mayor capacidad en Swedesboro, Nueva Jersey”, dijo Wonder en un comunicado. “Dado que se trata de una consolidación de sitios, lamentablemente requiere reducir las operaciones y los puestos de trabajo vinculados a esas ubicaciones. Reconocemos que esta es una interrupción significativa para estos empleados y estamos trabajando para apoyarlos durante esta transición”.
Las Instalaciones que se Cerrarán
Wonder ha decidido cerrar sus sitios de producción en Cranford y Fairfield, y los despidos comenzarán el miércoles y continuarán hasta el 8 de enero del año que viene, según la notificación WARN. Los trabajadores que califiquen recibirán indemnización por despido y asistencia para la búsqueda de empleo, y también podrán solicitar otros puestos con la empresa, incluidos los puestos de trabajo en la nueva instalación de Swedesboro.
La notificación WARN identifica a Parsippany como la ubicación de los despidos, que es donde se encuentra la oficina corporativa de Wonder. Pero la empresa confirmó que los recortes solo se aplican a los sitios de producción, y la oficina permanecerá abierta.
Gran parte de la comida de Wonder se prepara en estos sitios antes de que se empaquete, se envía a las tiendas y se termina a pedido por el personal.
Una Segunda Ronda de Recortes
La empresa ha anunciado ahora una segunda ronda de recortes de puestos de trabajo en rápida sucesión. Anteriormente, había reducido su personal de oficina corporativa en un 7%, lo que afectó a aproximadamente 110 personas. Wonder dijo en ese momento que esas reducciones estaban diseñadas para simplificar las operaciones y concentrarse en las «áreas de crecimiento clave».
Grubhub fue adquirido el año pasado, y desde entonces Wonder ha reducido su personal en un 23% para eliminar puestos redundantes.
Lo que Hace Wonder
Wonder es una empresa de salón de comidas y entrega radicada en Nueva York. Opera tiendas físicas donde los clientes pueden pedir comidas de más de treinta conceptos de restaurantes propios, ya sea para entrega, recogida o para comer dentro del local. La compañía también vende kits de comidas Blue Apron.
La empresa ha crecido triplicado desde mediados de 2025 y ahora opera cerca de 160 locales en 10 estados más el Distrito de Columbia.
La compañía ha recibido más de $3 mil millones en financiación, siendo su ronda Series D más reciente de $650 millones, y ahora tiene una valoración de más de $9 mil millones. El miércoles, DoorDash añadió otros $125 millones a través de una asociación estratégica con Wonder. El acuerdo también incluyó la adquisición de la operación de comedor en campus de Grubhub por $300 millones.
Mientras Wonder se acerca a una posible Oferta Pública Inicial (OPI) tan pronto como el año que viene, el crecimiento de la compañía ha sido rápido y constante.
La Estrategia de Automatización
El objetivo a largo plazo es que Wonder automatice la mayoría de sus operaciones y despliegue IA para que los clientes puedan elaborar planes de comidas personalizados e incluso diseñar sus propias ideas de restaurantes. Esta semana, el CEO Marc Lore caracterizó el plan como un «sistema alimentario totalmente autónomo».
La empresa lanzó su Infinite Makeline el lunes, una máquina automatizada de elaboración de bowls, en un sitio en Manhattan, con la intención de implementarla en ubicaciones adicionales en todo el país en el próximo año.
Detalles del Aviso WARN
Wonder ha confirmado que el aviso WARN lista su sede corporativa en Parsippany como el sitio de los despidos. La compañía dijo que los recortes solo afectan las instalaciones de producción, con la oficina permaneciendo abierta.
Los empleados que califiquen recibirán indemnización y asistencia para la recolocación, y también podrán buscar otras posiciones en Wonder, como las del nuevo local de Swedesboro.
| Instalación | Estado |
|---|---|
| Cranford | Cierre |
| Fairfield | Cierre |
| Swedesboro | Nuevas, de mayor capacidad |
El Proceso de Desvinculación
En virtud de la Ley WARN, los empleadores deben proporcionar a los trabajadores una advertencia previa antes de que se produzcan despidos masivos. En este caso, el aviso indica que la empresa está consolidando operaciones, aunque la consolidación en la práctica equivale a cerrar por completo.
Los recortes comienzan el miércoles y continuarán hasta el 8 de enero del año próximo. El aviso WARN indica Parsippany como el lugar de los despidos, donde Wonder mantiene su oficina corporativa. Sin embargo, la empresa dijo que las reducciones se aplican únicamente a las instalaciones de producción, con la oficina permaneciendo abierta.
Wonder está ofreciendo a los empleados elegibles servicios de indemnización y recolocación, junto con la oportunidad de postularse para otros puestos dentro de la empresa, incluyendo posiciones en la nueva planta de Swedesboro.
Lo que Wonder Ha Captado
La empresa ha atraído más de 3.000 millones de dólares en fondos externos. Una ronda reciente de Serie D de 650 millones de dólares formó parte de ese total. Su valor actual se sitúa por encima de los 9.000 millones de dólares.
El miércoles, DoorDash añadió otros 125 millones de dólares como parte de una asociación estratégica con Wonder. También adquirió el negocio de comedor en campus de Grubhub por 300 millones de dólares.
El Cronograma de Cierre
- Los despidos comienzan el miércoles
- Los despidos se extenderán hasta el 8 de enero del año próximo
- La nueva planta de Swedesboro reemplazará las instalaciones de Cranford y Fairfield
- La compañía confirmó que el aviso WARN aplica únicamente a los sitios de producción
Wonder admite la agitación y promete apoyo durante el cambio. La medida comienza el miércoles, cuando dos ubicaciones cierran, 533 empleados pierden sus puestos de trabajo y la empresa se traslada a una instalación más grande con más espacio para la producción.
El crecimiento de Wonder ha sido rápido. La empresa ha escalado de una escala modesta a casi 160 ubicaciones distribuidas en diez estados y Washington, D.C., en tan solo unos meses. Ha atraído más de 3 mil millones de dólares en financiamiento, con una ronda Series D reciente de 650 millones de dólares entre sus captaciones. Su valor ahora supera los 9 mil millones de dólares.
La compañía dice que su objetivo es la automatización, y esta semana el CEO Marc Lore explicó el enfoque como un «sistema alimentario totalmente autónomo». Una máquina totalmente automatizada de elaboración de tazones, conocida como The Infinite Makeline, hizo su primera aparición pública el lunes en una tienda de Manhattan, con más ubicaciones planificadas para el año próximo.
El valor de Wonder supera los 9 mil millones de dólares. Está despidiendo a 533 trabajadores. Se está trasladando una nueva planta con mayor capacidad. El cambio comienza el miércoles.
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