Un usuario de TikTok llamado @zoraidasworld ha publicado un video sobre los cinco signos de que alguien en el trabajo en secreto no le agrada, y ha ganado un número considerable de seguidores. El video había recibido 29,500 «me gusta» y 920 comentarios hasta el momento de la publicación.
La mujer comienza por señalar que muchas personas sienten esto en su lugar de trabajo pero no pueden precisar el porqué. Su argumento se basa en la idea de que el colega que no le agrada te nunca lo dirá directamente. En cambio, se esconden detrás de un patrón de comportamiento que revela sus verdaderos sentimientos.
Los Cinco Signos
El primer signo es energía inconsistente. Un día la persona es amable, al siguiente está distante. La creadora dice que esto no es un cambio de humor, sino un conflicto interno. La persona está tratando de ser cortés, pero no le agrada.
El segundo signo es silencio después de tus logros. Incluso si haces algo increíble, habrá silencio de su parte. Pero si otra persona hace exactamente lo mismo, no dudarán en elogiarla. La creadora aconseja prestar atención a quién te aplaude y quién no.
El tercer signo son conversaciones forzadas. Las conversaciones con estas personas comienzan a sentirse artificiales. Sus respuestas son cortas, sin una verdadera participación o conexión.
El cuarto signo es observarte más que apoyarte. «Notan todo lo que haces», dijo ella. Notan cuando llegas tarde y cuántos descansos tomas. Pero no te están observando para apoyarte, dice ella — te están observando para criticarte.
El quinto signo es un cambio en el tono. Frente a otros, recibes la versión cortés. Cuando solo están tú, recibes una energía diferente.
La creadora concluye el video diciendo: «No vas a cuestionarte a ti mismo tratando de averiguar por qué. A veces ni siquiera es por ti; a veces es lo que representas».
Lo Que Dijeron Los Comentadores
Un comentarista escribió: «Ve a trabajar, cobra y ve a casa, no te preocupes por quién te gusta o no». Otro comentarista escribió: «La gente olvida que es un trabajo, no un amigo».
Ambos comentarios sugieren lo mismo: esto es trabajo, no amistad, y los sentimientos de los compañeros de trabajo no deberían importar.
Comparando las señales
| Señal | Comportamiento |
|---|---|
| Energía inconsistente | Fresco un día, desinteresado al siguiente |
| Silencio después de victorias | Elogiando a otros pero ignorándote |
| Conversaciones forzadas | Respuestas cortas y desinteresadas |
| Observarte | Notar tu horario, descansos |
| Cambio en el tono | Cortés en público, severo a solas. |
Una nota sobre los comentarios.
Los comentarios sugieren una actitud generalizada hacia el trabajo: que este debe ser transaccional, no personal. A la gente le interesa saber qué esperar, y este video ofrece un marco de referencia.
Vea el video en el que se basa la noticia en The Daily Dot.
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