En TikTok, Ryan Stannard, conocido como @ryan_stannard4, le dice a los trabajadores de restaurantes que dejen de vivir de cheque en cheque. Su argumento en un video nuevo es directo: las personas en la industria pueden ganar bien, dice, si simplemente aceptan el control sobre sus propios ingresos.
Los Comentadores Reaccionan
Varias personas compartieron experiencias difíciles relacionadas con gerentes, salarios bajos y lugares de trabajo donde el ambiente se deterioraba. Una persona dijo que su jefe quiere que limpien los baños durante cada turno sin paga extra, y luego se queja de pagarles si la tarea toma un tiempo en completarse.
Un usuario observó que el negocio de restaurantes puede generar dinero para algunos empleados gracias a las propinas, aunque no todo el personal gana lo suficiente en propinas para pagar sus cuentas. La nota también hizo referencia a cómo el salario mínimo y las costumbres de propinas varían de estado en estado.
Encontrar un Trabajo Bien Pagado es Difícil
Un lector señaló que conseguir una posición bien pagada en la industria de servicios de alimentos es difícil en este momento, notando que «La mayoría de las personas luchan incluso para encontrar una posición en la industria que REALMENTE pague bien, o sea un lugar lo suficientemente concurrido para que les haga ganar dinero».
Algunos Comentadores Están de Acuerdo con Él
Una sola persona argumentó que Stannard quizás haya ofrecido su mejor consejo hasta ahora. «Podría ser el mejor consejo que ha dado. Aunque nadie paga a sus meseros para que limpien los baños. Eso es solo donde él trabajó, pero la parte de ahorrar es acertada. Ahorré 11 mil dólares en un año y no tuve que hacer turnos dobles ni renunciar a todos mis fines de semana», declararon.
Una persona ofreció orientación sobre cómo el personal de restaurantes podría elevar sus estándares y posiblemente ganar más dinero. «Es genuinamente tan fácil ser uno de los mejores meseros en cualquier restaurante. No vengan a trabajar bajo la influencia en absoluto, intercambien turnos para cerrar, no estén de pie y hablando en el turno, hagan que su total enfoque sean sus mesas y el dinero que ganan y verán lo fácil que es ascender de rango», fue su opinión.
La Reacción en TikTok
Los espectadores respondieron al video de Stannard de diversas maneras. Algunas personas dijeron que estaban de acuerdo con el consejo que ofreció, mientras que otros comentaristas mencionaron las dificultades financieras y laborales que los trabajadores de restaurantes comúnmente enfrentan.
The Daily Dot no pudo verificar de forma independiente las afirmaciones de Ryan sobre el potencial de ingresos en la industria de restaurantes. Los detalles en este artículo se basan en el video de TikTok de Ryan y las experiencias y opiniones compartidas por los comentaristas.
El Problema del Salario Mínimo
Un lector mencionó el salario mínimo y las prácticas de propinas en diferentes estados, señalando un problema más amplio sobre cómo los restaurantes pagan a sus empleados. La preocupación es que los trabajadores que no generan suficientes propinas de los clientes pueden no llegar a cubrir lo que necesitan para vivir.
La Ecuación del Ajetreo
El argumento de Stannard se basa en algunos puntos clave. Él cree que los trabajadores pueden mejorar sus ingresos recogiendo los turnos de otras personas y trabajando más para ganar más propinas. Dijo que preferiría limpiar los baños de los restaurantes antes que batallar para pagar sus cuentas, y recomendó «ajetreo» hasta que la gente tenga $10.000 en sus cuentas bancarias.
El video presenta estos pasos como opciones disponibles para los trabajadores, separadas del estado general de la industria.
«Ajetrea hasta que tengas $10.000 en el Banco.»
Material de origen: “Hombre Dice que los Trabajadores de Restaurantes No Tienen Excusa para Estar en la Ruina: ‘Ajetrea Hasta que Tengas $10.000 en el Banco’”, The Daily Dot.
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