Netflix hat „Inside Job“ im Januar 2023 abgesetzt, sechs Wochen nachdem der zweite Teil der ersten Staffel erschienen war. Showrunnerin Shion Takeuchi gab die Entscheidung bekannt. Die Serie endete mit einem Cliffhanger. Das ist die Kurzfassung einer seltsamen, lustigen, scharf geschriebenen Animationssitcom für Erwachsene, die ihren eigenen Witz nie zu Ende erzählen durfte.
„Inside Job“ hatte am 22. Oktober 2021 Premiere. Takeuchi entwickelte sie für Netflix. Sie kam von „Gravity Falls“, wo sie als Autorin tätig war, und führte bei dieser Serie als Showrunnerin und Executive Producer Regie. Alex Hirsch, der „Gravity Falls“ entwickelte, und Mike Hollingsworth, ein Regisseur bei „BoJack Horseman“, fungierten neben ihr als Executive Producer. Diese Abstammung ist kein Zufall. Man spürt beide Serien in den Knochen dieser hier.
Die Prämisse ist eine Arbeitsplatzkomödie in einer Welt, in der die Verschwörungstheorien wahr sind. Cognito, Inc. ist eine Schattenregierungsorganisation in Washington, D.C. Sie ist eine von sechs Organisationen, die die Erde kontrollieren. Die anderen sind die Illuminaten, die Atlanter, die Reptoiden, die katholische Kirche und die Juggalos. Diese Liste ist die These der Serie in Miniaturform: Behandle die Paranoiker und die Durchschnittsbürger als dieselbe Art von Bürokratie, und schau, was dabei herausfällt.
Trailer, via Netflix.
Reagan Ridley und die Belegschaft von Cognito, Inc.
Die Serie folgt einem Team, das von einem Technikgenie und ihrem neuen Partner angeführt wird. Lizzy Caplan spricht Reagan Ridley, das Technikgenie. Clark Duke spricht Brett Hand, den Partner. Christian Slater spricht Rand Ridley. Brett Gelman spricht Magic Myc, einen intelligenten Pilz aus der Hohlen Erde. John DiMaggio spricht Glenn Dolphman. Tisha Campbell spricht Gigi Thompson. Bobby Lee spricht Dr. Andre Lee. Andy Daly spricht J.R. Scheimpough. Chris Diamantopoulos spricht ROBOTUS.
Die Besetzungsliste ist die eigentliche Architektur der Serie. Cognito läuft mit einer Belegschaft aus reptilienartigen Gestaltwandlern, einem Mensch-Delfin-Hybrid und jenem Pilz aus der Hohlen Erde. Der Witz ist nicht, dass diese Dinge existieren. Der Witz ist, dass sie Jobs, Vorgesetzte, Leistungsbeurteilungen und dieselbe zermürbende Büropolitik haben wie alle anderen. Reagan ist die Kompetente, umgeben von Leuten, die es nicht sind. Brett ist der neue Partner, was der älteste Sitcom-Motor überhaupt ist, und die Serie weiß das.
Caplan spielt Reagan als eine Person, die in ihrem Job sehr gut ist und in kaum etwas anderem besonders gut. Das ist ein vertrauter Archetyp im Erwachsenenanimationsbereich, und die Serie gibt nicht vor, etwas anderes zu sein. Was sie mit ihr macht, ist der interessante Teil. Ihre Kompetenz ist die Quelle ihrer Isolation. Die Schattenregierung ist eine Meritokratie, die Verdienste bestraft, indem sie sie begräbt.
Die Episoden, die auf einer einzigen Theorie aufbauten
„Inside Job“ streute seine Verschwörungsverweise nicht zufällig aus. Mehrere Episoden bauten ihre zentralen Handlungen um eine bestimmte Theorie herum auf.
- Die Ermordung von John F. Kennedy (Episode 2)
- Reptiloide Gestaltwandler (Episode 3)
- Flache Erde (Episode 6)
- Die Mondlandung (Episode 8)
- Die Theorie des bekifften Affen (Episode 13)
- Der Mandela-Effekt (Episode 17)
Das ist eine echte Bandbreite. Die Ermordung und die Mondlandung sind die Klassiker, die, die jeder kennt. Die Theorie des bekifften Affen und der Mandela-Effekt sind tiefere Schnitte, die Art von Sache, die man um zwei Uhr morgens am Ende eines Forumsthreads findet. Die Serie behandelt beide Ebenen mit demselben ernsten Gesicht. Diese Gleichmäßigkeit ist der ganze Trick. Sie zwinkert einem nie zu, um zu sagen, welche Verschwörung die alberne ist. Sie behandelt die Flache-Erde-Episode mit denselben Produktionswerten wie die Mondlandungs-Episode.
Andere Verschwörungen erscheinen in der Serie, ohne eine eigene Episode zu bekommen. Die Serie verwendet sie als Textur, als Hintergrund, als Tapete einer Welt, in der die Paranoiker recht haben und die, die recht haben, paranoid sind. Das ist schwieriger hinzubekommen als eine einzelne thematische Episode, weil es von den Autoren verlangt, eine ganze alternative Geschichte im Hintergrund konsistent zu halten, während der Vordergrund eine Sitcom über eine Frau bleibt, die ihren Vater nicht dazu bringt, sie zu respektieren.
Zwei Teile, eine Staffel, achtzehn Episoden
Netflix veröffentlichte „Inside Job“ in zwei Teilen. Der erste Teil, zehn Episoden, erschien am 22. Oktober 2021. Der zweite Teil, acht Episoden, erschien am 18. November 2022. Das sind insgesamt achtzehn Episoden in einer Staffel. Im Juni 2022, zwischen den beiden Teilen, verlängerte Netflix die Serie um eine zweite Staffel mit 20 Episoden.
Dann erschien der zweite Teil. Dann, im Januar 2023, kündigte Takeuchi an, dass Netflix die Serie abgesetzt hatte. Die Verlängerung war real. Die Absetzung war real. Die zweite Staffel mit 20 Episoden kam nie zustande. Die Serie endete mit einem Cliffhanger, was die besondere Grausamkeit des Streaming-Zeitalters ist: Eine Serie wird verlängert, wird abgesetzt und darf ihr Publikum bei einer Geschichte hängen lassen, von der den Autoren gesagt wurde, dass sie sie zu Ende bringen dürften.
Die Lücke zwischen den beiden Teilen ist bemerkenswert. Vierzehn Monate zwischen einer ersten und einer zweiten Charge sind eine lange Zeit für eine Comedyserie, um im Gespräch zu bleiben. Das Veröffentlichungsmodell von Netflix teilte die Staffel, und die Teilung tat der Serie keinen Gefallen. Als Teil 2 erschien, war das Publikum, das Teil 1 im Oktober 2021 durchgeschaut hatte, weitergezogen. Das ist keine Bewertung der Qualität der Serie. Es ist eine Bewertung, wie die Serie vermarktet wurde.
Was die Serie richtig macht
„Inside Job“ erhielt positive Kritiken für seine Drehbucharbeit, seinen Humor, seine Animation, seine Synchronisation und seine Gesellschaftskritik. Das ist ein breites Spektrum an Stärken, und die Serie verdient die meisten davon. Das Drehbuch ist das stärkste Element. Takeuchis Team schreibt Witze, die auf drei Ebenen gleichzeitig landen: die Verschwörungsanspielung, die Beobachtung des Arbeitsalltags und der Charaktermoment. Eine schwächere Serie würde sich für eine entscheiden.
Die Animation dient der Komödie, statt mit ihr zu konkurrieren. Die Charakterdesigns sind ausdrucksstark, ohne überladen zu sein. Die Synchronsprecher leisten echte Arbeit, kein Promi-Karaoke. Caplan und Duke haben die zentrale Chemie, die die Serie braucht, und Slaters Rand ist die Art von Darbietung, die ein eindimensionaler Witz hätte sein können und stattdessen das emotionale Gewicht der Serie trägt. Der Vater-Tochter-Faden ist das Rückgrat. Alles andere ist Dekoration darüber.
Die Gesellschaftskritik ist der Bereich, in dem die Serie am ehrgeizigsten und gelegentlich am wenigsten kontrolliert ist. Eine Arbeitsplatzkomödie, die in einer Schattenregierung spielt, die die Erde kontrolliert, hat ein offensichtliches satirisches Ziel, und die Serie trifft es. Doch die Serie ist bei den kleinen Beobachtungen besser als bei den großen. Wenn sie auf institutionelle Macht zielt, kann sie grob werden. Wenn sie auf die Art und Weise zielt, wie eine kluge Person von einem Job zermürbt wird, der sie nicht verdient, ist sie präzise.
Wo sie strauchelt
Die Serie hat die Angewohnheit, ihre eigene Klugheit als den Lohn zu behandeln. Eine Verschwörungsanspielung landet, die Serie hält inne, damit man sie bemerkt, und die Pause kostet einen Takt. Das ist eine Kleinigkeit, die sich über achtzehn Episoden summiert. Die besten Episoden sind schnell genug, dass man die Anspielung im Vorbeigehen mitbekommt. Die schwächeren werden langsamer, um sicherzugehen, dass man sie verstanden hat.
Das andere Problem ist der Cliffhanger. Als vollständiges Werk beurteilt, endet „Inside Job“ nicht. Es hört auf. Eine abgesetzte Serie, die mit einem Cliffhanger endet, ist kein Versagen der Serie. Es ist ein Versagen des Systems, das sie abgesetzt hat. Aber eine Kritik muss berücksichtigen, was der Zuschauer tatsächlich bekommt, und was der Zuschauer bekommt, ist eine Geschichte ohne dritten Akt. Das ist ein echter Preis, und es ist nicht die Schuld der Autoren, und es lastet trotzdem auf der Serie.
Wie die beiden Teile abschneiden
| Teil 1 | Teil 2 | |
|---|---|---|
| Episoden | 10 | 8 |
| Veröffentlichungsdatum | 22. Oktober 2021 | 18. November 2022 |
| Verlängerungsstatus bei Veröffentlichung | Noch nicht verlängert | Verlängert um eine zweite Staffel mit 20 Episoden (Juni 2022) |
| Schicksal | — | Gefolgt von der Absetzung im Januar 2023 |
Die Tabelle erzählt die Geschichte besser, als es ein Absatz kann. Teil 1 kam als frische Serie ohne Erfolgsbilanz. Teil 2 kam als verlängerte Serie mit einer Zukunft von 20 Episoden und einer vierzehnmonatigen Lücke dahinter. Dann wurde die Zukunft abgesetzt. Der zweite Teil ist nicht schwächer als der erste. Er ist nur der Teil, an dem die schlechte Nachricht hängt.
Was die achtzehn Episoden ergeben
„Inside Job“ ist eine gute Serie, die schlecht behandelt wurde. Sie ist keine großartige Serie, und der Unterschied ist wichtig. Eine großartige Serie übersteht eine Absetzung nach einem Cliffhanger, weil die achtzehn Episoden, die sie hinterlässt, für sich so vollständig sind, dass das fehlende Ende wie ein Bonus wirkt und nicht wie eine Wunde. So weit ist „Inside Job“ nicht ganz. Sie ist eine kluge, lustige, gut gespielte Sitcom mit einer starken Hauptdarstellerleistung und einer klaren Haltung, und sie brauchte eine weitere Staffel, um das zu werden, wonach sie strebte.
Der Vergleich, der immer wieder aufkommt, ist „Gravity Falls“, an dem Takeuchi als Autorin mitwirkte und das Hirsch entwickelte. Diese Serie durfte zu ihren eigenen Bedingungen enden. „Inside Job“ durfte das nicht. Der Vergleich wird keiner der beiden Serien gerecht, und er ist der, den der Abspann nahelegt.
Was hier zählt, sind die achtzehn Episoden. Sie sind sehenswert. Das Drehbuch ist scharf, die Besetzung leistet echte Arbeit, und die Serie hat eine echte Idee davon, was es bedeutet, kompetent innerhalb eines Systems zu sein, das Kompetenz nicht belohnt. Diese Idee ist der Grund, sie anzusehen, mehr als jede einzelne Verschwörungsfolge. Die Attentatsfolge und die Mondlandungsfolge sind die, die die Leute nennen werden. Der Handlungsstrang zwischen Vater und Tochter ist der, der bleibt.
Netflix verlängerte „Inside Job“ um 20 Episoden und setzte die Serie dann ab, bevor sie produziert wurden. Das ist die Tatsache, die bestimmen wird, wie die Serie in Erinnerung bleibt. Das sollte nicht so sein. Die Serie ist besser als ihre Absetzung. Sie ist nicht besser als ihr fehlendes Ende, und sie bekam nie die Chance, es zu sein.
Bewertung: 7,9 von 10
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