Fremantle ha nombrado a un nuevo líder para sus operaciones en ambos lados del Atlántico. Sharon Levy asumirá el cargo de CEO de Fremantle Americas y Australia a partir de mediados de enero, con Jennifer Mullen, CEO del Grupo Fremantle, como su gerente directo. Antes de unirse a Fremantle, Levy ocupó el cargo de CEO en Endemol Shine North America mientras trabajaba para Banijay.
El Nuevo Cargo de Sharon Levy
Fremantle ha designado a Levy para su equipo de liderazgo global y la ha posicionado dentro de sus operaciones de producción en los Estados Unidos, México y las oficinas de Los Ángeles en Australia. Dirigirá las actividades de la empresa en esas regiones.
El alcance de su función es amplio. Tiene la tarea de impulsar el crecimiento estratégico y supervisar cada parte de las operaciones de Fremantle en las regiones, desde sus sellos de producción hasta las relaciones con los clientes, las asociaciones de talento, el desarrollo creativo, la lista de producción y la cartera de propiedad intelectual. En pocas palabras, dirige todo lo que está relacionado con las Américas y Australia.
La empresa dijo que el nombramiento «forma parte de la estrategia de crecimiento global más amplia de Fremantle» y abarca las responsabilidades regionales que previamente eran ejercidas por Mullin. Ese planteamiento sugiere que Levy está asumiendo un cargo que alguna vez fue compartido entre varios ejecutivos.
Lo Que Realmente Dice el Comunicado de Prensa
El anuncio de Fremantle está lleno de superlativos, y describe a Levy como «reconocida como una de las principales ejecutivas creativas y comerciales de la industria». Posee un premio Peabody y ha recibido nominaciones a los Emmy como productora.
La empresa también señala que «bajo su liderazgo visionario, ESNA consolidó su posición como una fuerza dominante en el mercado, alineándose estrechamente con la red global de sellos de producción de Banijay, entregando series activas en las cuatro principales cadenas de transmisión simultáneamente”. Ese es un logro real. También sucede que describe una empresa que ella dirigió, no la que está incorporándose.
El período de Levy en Endemol Shine North America estuvo marcado por una serie de programas, que el comunicado de prensa detalla.
- «MasterChef»
- «LEGO Masters»
- «Deal or No Deal Island»
- «La Cumbre»
- «Fear Factor: Casa del Terror»
Amplió la oferta de contenido premium del estudio a través de series como “Ripley”, galardonada cuatro veces con los premios Emmy y Peabody, y coproducciones internacionales como “Como Agua para Chocolate” de HBO Max, en el ámbito de las producciones con guion.
Como parte de su trabajo, Levy dirigió Binary Launch, un programa global de aceleración para creadores que abarca más de 30 territorios.
Su Carrera Antes de Fremantle
Spike TV es donde Levy construyó su reputación antes de unirse a Endemol Shine North America. Desempeñó el cargo de vicepresidenta ejecutiva de series originales allí, supervisando la adquisición, el desarrollo y la producción de una amplia variedad de programación con guion, sin guion y documental.
Su carrera se forjó en producciones como “Ink Master”, “Bar Rescue”, “Auction Hunters” y “Deadliest Warrior”, donde desarrolló su reputación antes de unirse a Banijay.
La secuencia repetida es cierta: Fremantle sigue reclutando ejecutivos con un historial de creación de programación exitosa y luego les asigna la supervisión de una serie de programas que ellos mismos no crearon.
Lo Que Fremantle Obtiene de Levy
Mullen hizo la propuesta directamente. «Sharon es una ejecutiva excepcional con una habilidad comprobada para construir negocios, desarrollar talento y ofrecer contenido sobresaliente», dijo. «Me complace darle la bienvenida a Fremantle y a nuestro equipo de liderazgo global. Su experiencia, liderazgo y mentalidad emprendedora la convierten en la persona ideal para liderar nuestros negocios en las Américas y Australia a medida que continuamos acelerando nuestras ambiciones de crecimiento. Espero trabajar en estrecha colaboración con ella durante este momento emocionante para Fremantle».
Las palabras de aprobación son precisas y particulares. Mullen menciona la habilidad de Levy para construir negocios, desarrollar talento y ofrecer contenido. Esas son las habilidades que requiere un líder de una compañía.
El Enfoque de la Lista de Programas
Gran parte del anuncio se centra en los programas producidos bajo el liderazgo anterior de Levy, con el comunicado de prensa mencionando varios títulos pero ofreciendo pocos detalles sobre lo que realmente hizo. Una forma de interpretar esto es que Fremantle está señalando su fortaleza. Al enumerar estos programas, la empresa está diciendo que controla propiedades que importan.
Las consideraciones prácticas también importan. El valor de un líder que sabe cómo administrar una cartera de marcas existentes no puede exagerarse, independientemente de si creó esas marcas ella misma.
El resultado final
Sharon Levy se une a Fremantle con una sólida trayectoria en la construcción de empresas, el fomento del talento y la producción de contenido a gran escala. La contratación refleja el plan más amplio de Fremantle para expandirse internacionalmente, lo que su nombramiento respalda.
El comunicado se centra en las producciones que supervisó en Endemol Shine North America, lo cual es un enfoque lógico para alguien con su historial, incluso si la fuente se abstiene de confirmar el control de Fremantle sobre esos activos.
A mediados de enero es cuando Levy asume su cargo. Los próximos meses serán la prueba de si el nombramiento da sus frutos para los planes de crecimiento de Fremantle. Por el momento, el anuncio en sí es directo: Fremantle ahora tiene a alguien nuevo a cargo de sus operaciones en Estados Unidos y Australia, y ella cuenta con la experiencia para respaldar esa responsabilidad.
Fuente: “Fremantle Appoints Sharon Levy as Head of Americas and Australia,” Variety.
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